ผมช่วยคุณให้มีความพร้อมในตำแหน่งงานนี้แม้ว่าคุณไม่เคยมีประสบการณ์
ถ้าวันหนึ่งคุณอายุ 55
และยังต้องใช้แรงแบบเดิม
คุณจะทำยังไง
ผมไม่ได้ถามเล่น ๆ
ผมถามจริง ๆ
เพราะอายุ 55
ไม่ใช่ตัวเลขสวย ๆ
มันคือวันที่
ร่างกายเริ่มช้าลง
พลังงานลดลง
และโอกาสเปลี่ยนเส้นทางเริ่มแคบลง
คำถามคือ
ตอนนั้น
คุณยังต้องทำงานเต็มเวลา
เพื่อให้มีเงินเดือนเข้าทุกเดือนอยู่ไหม
ถ้าคำตอบคือ “ใช่”
คุณไม่ได้มีความมั่นคง
คุณมีแค่
“รายได้จากแรง”
และแรงของคุณ
ไม่ได้เพิ่มขึ้นตามอายุ
ความเชื่อที่ทำให้คนส่วนใหญ่ติดอยู่ในระบบเดิม
“งานประจำมั่นคงแล้ว”
จริงหรือ?
งานประจำทั่วไป
ถูกออกแบบมาให้คุณ “พออยู่ได้”
แต่ไม่ได้ถูกออกแบบมาให้คุณ
“หลุดจากวงจรใช้แรง”
คุณอาจทำงานมา 20 ปี
30 ปี
แต่ถ้าโครงสร้างยังเหมือนเดิม
คุณแค่แก่ขึ้นในระบบเดิม
ไม่ใช่มั่นคงขึ้น
ผมพูดเรื่องนี้ได้ เพราะผมอยู่ในระบบจริง
ผมทำงาน Material Supervisor
บนเรือขุดเจาะน้ำมัน
มา 19 ปี
และปัจจุบันก็ยังทำอยู่
ผมไม่ได้เล่าจากข่าว
ไม่ได้เล่าจากยูทูบ
ไม่ได้เล่าจากเพื่อน
ผมอยู่ในระบบนี้จริง
ผมเห็นคนที่วางแผนถูก
และผมเห็นคนที่เข้ามาโดยไม่เข้าใจ
ผลลัพธ์ต่างกันคนละโลก
ทำไมตำแหน่งนี้ “เปลี่ยนโครงสร้างชีวิต”
มันไม่ใช่แค่เงินเดือน
มันคือ “ระบบ 28/28”
ทำงาน 28 วัน
พัก 28 วัน
เงินเดือนเข้า 12 เดือนเต็ม
คุณทำงานจริงปีละประมาณ 6 เดือน
อีก 6 เดือน
คือเวลาพักจริง
ไม่ใช่เสาร์อาทิตย์
ไม่ใช่ลาพักร้อนปีละครั้ง
แต่คือ “ครึ่งปีของชีวิต”
ครึ่งปีที่คุณสามารถ:
– วางแผนเงิน
– จัดการหนี้
– สร้างเงินเก็บ
– ดูแลสุขภาพ
– วางแผนชีวิตหลัง 55
นี่คือสิ่งที่งานบนฝั่งทั่วไปให้ไม่ได้
ภาพอนาคต 2 ทาง
ทางที่ 1
คุณอายุ 55
ยังต้องทำงาน 5–6 วันต่อสัปดาห์
เพราะไม่มีทางเลือกอื่น
รายได้ผูกกับแรง
เต็ม 100%
ทางที่ 2
คุณอายุ 55
อาจยังทำงานอยู่
แต่คุณมีเงินเก็บมากกว่า
มีเวลามากกว่า
มีโครงสร้างชีวิตที่ต่างออกไป
เพราะคุณใช้ช่วงที่ยังเลือกได้
เปลี่ยนระบบงาน
ความต่างไม่ใช่โชค
มันคือโครงสร้าง
แต่ผมจะไม่ขายฝัน
งานนี้ไม่สบาย
คุณต้องอยู่กลางทะเล
คุณต้องอยู่ไกลบ้าน 28 วัน
คุณต้องทำงานในระบบวินัยสูง
ถ้าคุณไม่พร้อม
อย่าเลือกมัน
แต่ถ้าคุณพร้อม
มันคือหนึ่งในไม่กี่งาน
ที่ให้ทั้ง “เงิน” และ “เวลา” พร้อมกัน
และสองสิ่งนี้
คือรากฐานของชีวิตหลัง 55
eBook เล่มนี้คืออะไร
มันไม่ใช่คำโฆษณา
มันคือเบื้องหลังจริงของตำแหน่งนี้
คุณจะรู้ว่า:
– งานจริงเป็นยังไง
– ใครเหมาะ ใครไม่เหมาะ
– ข้อดีที่คนพูดถึง
– ข้อจำกัดที่ไม่มีใครบอก
– คุณควรถามตัวเองอะไร ก่อนยื่น CV
ผมไม่มีเหตุผลต้องแต่งเรื่อง
ผมทำงานนี้มา 19 ปี
และยังทำอยู่
สิ่งนี้เหมาะกับใคร
✔ อายุ 30–50 ที่เริ่มคิดเรื่องชีวิตระยะยาว
✔ คนที่อยากได้งานที่ให้ทั้งรายได้และเวลา
✔ คนที่พร้อมทำงานเป็นรอบ
✔ คนที่อยากเปลี่ยน “โครงสร้างชีวิต” ไม่ใช่แค่เงินเดือน
ไม่เหมาะกับใคร
❌ คนที่ต้องการงานสบาย
❌ คนที่อยู่ไกลบ้านไม่ได้
❌ คนที่ไม่ชอบระบบวินัยสูง
❌ คนที่อยากรวยเร็วแบบไม่ลงแรง
ผมไม่อยากให้คุณซื้อ
ถ้าคุณไม่พร้อมรับความจริงทั้งสองด้าน
เลือกระดับที่คุณพร้อม
ระดับที่ 1
eBook + Executive Audio Series
คุณจะได้ฟังประสบการณ์ตรง
จากคนที่อยู่ในระบบนี้ 19 ปี
เข้าใจมุมคิดลึกขึ้น
ระดับที่ 2
eBook + Executive Audio Series + จำลอง 28 วันจริง
คุณจะเห็นภาพการทำงานจริง
ระบบจริง
ชีวิตจริง
ก่อนตัดสินใจเปลี่ยนเส้นทาง
ระดับที่ 3
โปรแกรม 6 เดือน + Mini Course + โค้ชส่วนตัว
นี่คือระดับสำหรับคนที่ตัดสินใจจริงจัง
คุณจะได้รับ:
– โครงสร้างเตรียมตัว
– แนวทางจัด CV
– การเตรียมความพร้อม
– การวางแผนชีวิตควบคู่
นี่ไม่ใช่แค่ความรู้
แต่มันคือการเตรียมตัวอย่างเป็นระบบ
พูดตรง ๆ
คุณไม่ได้กำลังซื้อข้อมูล
คุณกำลังซื้อ
“ความชัดเจนก่อนตัดสินใจชีวิต”
อาจช่วยให้คุณ
ไม่เสียเวลาอีก 5–10 ปี
คำถามสุดท้าย
ถ้าอีก 10 ปี
คุณยังอยู่ในโครงสร้างเดิม
คุณจะโทษใคร?
เศรษฐกิจ?
บริษัท?
อายุ?
หรือคุณจะยอมรับว่า
คุณไม่เคยออกแบบชีวิตใหม่
ตั้งแต่ตอนยังเลือกได้
เลือกในระดับที่คุณพร้อม
อย่ารอให้เวลา
เป็นคนตัดสินใจแทนคุณ
ถึงเวลาตัดสินใจจากข้อมูลจริง
คุณมี 3 ทางเลือก
เลือกตามระดับความจริงจังของคุณ
ระดับที่ 1 — เริ่มจากภาพรวมก่อน
eBook + Executive Audio Series
เหมาะสำหรับคนที่ต้องการเข้าใจระบบ 28/28 ก่อนตัดสินใจชีวิต
คลิก → เพื่อดูเบื้องหลังงาน Material Supervisor
ระดับที่ 2 — เห็นภาพชีวิตจริง 28 วัน
eBook + Executive Audio Series + เรียนรู้จากหน้างาน 28 วัน
คุณจะเห็นระบบจริง
ก่อนตัดสินใจเปลี่ยนเส้นทาง
ส่งอีเมล → ถึงผมเพื่อเริ่ม 28 Day Challenge
ระดับที่ 3 — เตรียมตัวจริงจัง
โปรแกรม 6 เดือน + Mini Course + โค้ชส่วนตัว
สำหรับคนที่ตัดสินใจแล้วว่า
อยากเข้าสู่เส้นทางนี้อย่างเป็นระบบ
ส่งอีเมล → ถึงผมเพื่อเริ่ม Private Coaching
ก่อนคุณกด
คุณไม่ได้กำลังซื้อหนังสือ
คุณกำลังซื้อ “ความชัดเจน”
และความชัดเจน
อาจเปลี่ยน 10 ปีข้างหน้าของคุณ
ถ้าคุณยังลังเล
ลองถามตัวเองตรง ๆ
อีก 10 ปี
คุณอยากอยู่ในโครงสร้างเดิม
หรือโครงสร้างใหม่
เลือกระดับของคุณตอนนี้
อย่าปล่อยให้ 55
เป็นวันที่คุณเริ่มคิด
เริ่มตอนที่คุณยังเลือกได้